HRI人员管理系统绩效考核管理系统排班勤管理系统广东五月花科技有限公司

HRI人员管理

HRI 人员管理模块

HRI 人员管理模块，协助车间管理层更好地管理和规划车间人员。

可直接记录培训内容、设置设备控制权限与通知权限。
实时更新员工状态信息数据，包括工作时间、出勤报告、资历认证等。
日程安排与出勤换班等劳动管理无纸化输出，减去繁琐冗杂步骤，最终实现人员优化分配、提高管理效率。

人员管理
培训管理
权限管理
考勤管理
计件管理
工时计算管理

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功能模块展示

培训记录

培训记录

保证员工设备和系统的使用资格。
员工培训数据库无需手动记录，直接自动生成电子表格存档，便于定期审查以确保员工保持培训。
同时支持向特定员工、管理层和人力资源部门发送警报，通知下一次培训，以确保员工能够不断学习且始终保持对培训要求的意识，从而提高员工工作能力、强化技能，提升工作绩效，最重要的是在保证工艺设备保持安全使用的同时，帮助企业全方位提高人员管理水平。

设备控制权限

设备控制权限

支持设置、检查和验证人员的使用及控制权限，可以确保只有必要的人员能够访问特定的资源，从而使控制措施能够在系统上正确执行。
按照“岗位需要、权责对等、统一授权”原则，对用户分类分级管理，严格控制权限范围，确保安全操作，以提高车间运行的安全性和规范性。

设备通知权限

设备通知权限

可设置相关角色的通知权限，包括实时发出警报和通知日常工作安排等。
生产预警与生产状态报告等关键数据将实时传送给管理层或技术人员等所有相关人员，确保相关人员及时收到关键信息，从而快速做出应对之策，同时形成可追溯履历日志。

工作计划分配和出勤排班

工作计划分配和出勤排班

包含通常的人力资源功能，如考勤管理、下一班次和天数计划等，并根据其资格和技能将其与可用人员相关联。
能够根据人员组别数量提供一个按班次的工作分配计划和管理反馈。
同时具备分析生产数据的能力，帮助实现轮班计划和班次传递的自动化管理。